La santé de la femme : rapport du Sénat
La santé des femmes au travail reste un enjeu largement sous-estimé. En juin 2023, la Délégation aux droits des femmes du Sénat a publié un rapport intitulé « Santé des femmes au travail : des maux invisibles » propres femmes sont exposées, fruit de plusieurs mois de travaux. Objectif : alerter sur les risques spécifiques auxquels les femmes sont exposées et proposer des solutions pour mieux les prévenir.
Un sujet longtemps ignoré
Si la santé au travail est un enjeu bien identifié, l'approche genre reste insuffisante. Pourtant, les femmes sont particulièrement touchées par certains risques professionnels :
✅ Troubles musculo-squelettiques (TMS): souvent sous - estimés, fréquents dans les métiers du soin, du nettoyage ou de la grande distribution.
✅ Cancers professionnels : souvent sous-évalués chez les femmes malgré des expositions prolongées à des produits toxiques.
✅ Charge mentale et usure psychique , notamment dans des emplois exigeants à forte implication émotionnelle.
✅ Violences sexistes et sexuelles, qui restent une réalité dans de nombreux milieux professionnels.
De plus, les problématiques liées à la santé sexuelle et reproductive (endométriose, infertilité, grossesse, ménopause…) sont encore trop souvent ignorées par les politiques de santé au travail. Elles pèsent en revanche fortement sur le quotidien des femmes quels que soient leur statut, métier, volume horaire de travail et impactent l'absentéisme des femmes au travail tout comme leur productivité et vie sociale.
Un déficit de prévention et de reconnaissance
Le rapport souligne un manque criant de prévention et de prise en compte des spécificités féminines dans les politiques publiques. Avec une médecine et une inspection du travail affaiblies, les inégalités persistantes, au détriment de la santé des travailleuses.
23 recommandations
Face à ce constat, les sénatrices à l'origine du rapport ont formulé 23 recommandations , articulées autour de trois axes majeurs :
👓 Prendre en compte la dimension de genre dans toutes les politiques de santé au travail.
🛑 Renforcer la prévention , en adaptant les mesures aux besoins spécifiques des femmes.
🩺 Mieux intégrer la santé sexuelle et reproductive dans les politiques d'entreprise.
Ce rapport met enfin en lumière des réalités longtemps ignorées. Espérons que ses recommandations permettront d'améliorer concrètement la santé des femmes au travail.
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Les rapporteures ont constaté le déficit persistant d’approche genrée en matière de santé au travail qui a pour conséquence l’insuffisance de la prévention en faveur de la santé des femmes au travail, d’autant plus marquée avec une médecine et une inspection du travail sinistrées. (source senat.fr)
Justine de Woman Care
Après un parcours en naturopathie et réflexologie en médecine chinoise, elle intègre l'équipe Woman Care en tant que rédactrice.
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